Tavoitteista tulokseen
Huipulle kiipeäminen edellyttää tietoa ja taitoa, sisua ja sitkeyttä. Huipulle pääsy vaatii itsensä haastamista, rajojen rikkomista, hallittua riskinottoa ja tavoitteiden ylittämistä.
Autamme asiakkaitamme suorituskyvyn ja tulosten parantamisessa. Selkeät roolit ja haastavat tavoitteet luovat suorituskyvyn perustan. Tehokas suorituksen johtaminen ja kannustava palkitseminen mahdollistavat tavoitteiden saavuttamisen ja ylittämisen. Tavoitteista tulokseen. Huipulle.
Tiimi
Konsultointi
Selkeät roolit ja osaamiset
Avainasia hyvässä johtamisessa on selkeys. Selkeys strategiassa, tavoitteissa, rooleissa, vastuissa ja osaamisissa.
Tehokas suorituksen johtaminen
Suorituksen johtaminen on jokaisen esimiehen tärkein tehtävä. Tehokas suorituksen ohjaus on tiedettä ja taidetta.
Kannustava palkitseminen
Kannustava ja suoritusperusteinen palkitseminen tukee haluttua käyttäytymistä ja tulosten saavuttamista.
Vaikuttava ja läpinäkyvä viestintä
Vastuullinen palkitseminen on tasa-arvoista ja läpinäkyvää. Tehokkaalla viestinnällä on keskeinen rooli onnistumisessa.
Johdon ja hallitusten palkitseminen Suomessa 2026
Reward Agencyn järjestyksessään 11. raportti pörssiyhtiöiden johdon ja hallitusten palkitsemisesta Suomessa julkaistiin syyskuussa 2026.
Tutkimusraportti sisältää tietoa pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien palkkatasoista ja irtisanomisehdoista sekä yhtiöiden lyhyen ja pitkän aikavälin kannustinohjelmista, lisäeläkejärjestelyistä ja hallituspalkkioista. Yhtiökohtainen vertailu on tilattavissa erikseen.
